типтроника: Какие существуют типы баз данных?

37 вопросов для собеседования по вопросам соответствия (с примерами ответов)

Написано

Обновлено 29 января 2025 г.

Собеседование на должность менеджера по соблюдению или сотрудника по соблюдению может потребовать знания работы и отрасли, а также способности подчеркнуть определенные навыки. С помощью общих вопросов, вопросов об опыте и углубленных вопросов о роли интервьюеры надеются представить, как вы могли бы вписаться в их организацию. Подготовка к собеседованию в отделе соответствия может помочь вам превзойти других кандидатов и произвести впечатление на менеджеров по найму. В этой статье мы обсудим некоторые распространенные вопросы собеседования по соблюдению и предоставим несколько примеров ответов, которые вы можете использовать при подготовке к собеседованию.

По теме: 8 типов работ по обеспечению соответствия (с примерами для каждой области)

Related jobs on Indeed

Organizational Compliance Occupations jobs

Compliance Officer jobs

Part-time jobs

Full-time jobs

View more jobs on Indeed

Общие вопросы

При собеседовании с кандидатами на должность специалиста по соблюдению норм менеджеры по найму часто задают ряд общих вопросов. Они помогают им узнать, кто вы как личность и как вы могли бы вписаться в их организацию. Вот некоторые вопросы:

Что делает вас сильным кандидатом на эту должность?

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Как вы думаете, как эта работа может способствовать достижению ваших карьерных целей?

Какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны для обеспечения соответствия требованиям?

Не могли бы вы описать свой стиль общения?

Что бы вы назвали своей самой большой слабостью?

Что вас интересует в вопросах соответствия требованиям?

Как вы узнали о нашей компании?

Как вы думаете, зачем компаниям нужны специалисты по комплаенсу?

Чего вы ожидаете от обычного дня на этой работе?

По теме: 125 распространенных вопросов и ответов на собеседовании (с советами)

Вопросы об опыте и биографии

Рекрутеры и менеджеры по найму часто спрашивают вас о вашей профессиональной истории в сфере соответствия, чтобы узнать, как вы справлялись с определенными ситуациями. Некоторые вопросы об опыте и прошлом включают:

С какой самой сложной проблемой вы столкнулись при обеспечении соответствия?

Как вы справлялись с ситуацией, когда кто-то не соблюдал правила?

Когда вам приходилось работать с людьми из других отделов?

Как вы решали вопросы конфиденциальности?

Как вы расставляли приоритеты задач на предыдущих должностях?

Как вы помогали обучать сотрудников политике соблюдения нормативных требований?

Вам когда-нибудь приходилось увольнять сотрудника?

Какое образование вы имеете в области комплаенса?

Сталкивались ли вы с информаторами на предыдущих должностях?

Как вы решаете конфликты в группах по обеспечению соответствия?

Связанный: Как подготовиться к собеседованию

Подробные вопросы

Интервьюеры также могут задавать подробные вопросы, чтобы узнать, как вы можете реагировать на конкретные задачи и продемонстрировать свои знания. Вот некоторые подробные вопросы, которые вы можете ожидать:

Не могли бы вы описать шаги, которые вы предприняли бы для обеспечения соответствия нашей организации требованиям?

Как бы вы внедрили новую систему контроля?

Как бы вы поступили с увольнением кого-либо или рекомендовали бы увольнение менеджеру?

Не могли бы вы описать, что делает систему обеспечения соответствия эффективной?

Как бы выглядела ваша защита осведомителей?

Как бы вы сообщили о новом требовании соответствия?

Каков ваш процесс исследования при изучении отраслевых стандартов?

Можете ли вы рассказать о случае, когда вам пришлось управлять рисками?

Какая реакция является приемлемой на первое нарушение?

Как можно провести аудит для обеспечения соответствия?

Upgrade your resume

Showcase your skills with help from a resume expert

Вопросы для собеседования по вопросам соответствия требованиям с примерами ответов

Вот несколько вопросов для собеседования и примеры ответов, которые могут помочь вам при подготовке к собеседованию по вопросам соответствия:

1. Как бы выглядела ваша программа обеспечения соответствия в нашей организации?

Интервьюеры могут захотеть узнать конкретные способы, которыми вы можете внедрить и контролировать программу соответствия. Подумайте о том, чтобы включить ссылки на то, как программа соответствия смотрела на вашу предыдущую организацию, почему она была эффективной и почему она важна.

Пример: «Наша программа соответствия будет сосредоточена на текущих законах и нормативных актах, которые нам необходимо соблюдать, поэтому тщательный анализ этого покажет, на чем нам нужно сосредоточиться. На моей предыдущей должности мы внедрили системный контроль, чтобы гарантировать наличие автоматических флажков соответствия и четыре раунда случайных проверок соответствия в год. Мы также будем опрашивать сотрудников, чтобы убедиться, что меры по обеспечению соответствия не влияют на производительность труда».

2. Как вы разрешали конфликты, связанные с несоблюдением требований, в прошлом?

Интервьюеры могут спросить, как вы справлялись с конкретными конфликтами на предыдущих должностях, чтобы увидеть, как вы могли бы справляться с ними в их организации. Чтобы ответить на этот вопрос эффективно, опишите конкретный конфликт, как вы справились с ним и каков был результат.

Пример: «В моей предыдущей организации у нас была очень строгая политика соответствия. Одно нарушение означало предупреждение, а два — увольнение. Я обнаружил одного сотрудника, нарушившего нашу политику в отношении данных клиентов, во время аудита и вынес ему предупреждение. Во время следующего аудита мы обнаружили, что они все еще не соблюдают требования, поэтому я посоветовал их руководителю уволить их. Это не всегда легко, но важно обеспечить соблюдение требований по юридическим и этическим причинам».

3. Какие сертификаты или обучение по соблюдению требований вы получили?

Некоторые работы могут требовать специального обучения или сертификации в различных областях, например, финансового или юридического соответствия. Интервьюер может задать этот вопрос, чтобы узнать подробности о любых соответствующих сертификатах, которые у вас есть, или о пройденном вами обучении.

Пример: «Да. В прошлом году я получил сертификат сертифицированного специалиста по соблюдению норм и этике (CCEP). Это многому меня научило о правовых и этических требованиях, которым должны следовать корпоративные организации, и о том, почему они важны. Хотя это и не было сертификатом, я прошел шестинедельный тренинг по медицинскому соблюдению норм на своем последнем месте работы, чтобы убедиться, что я знаю процессы и политику нашей организации».

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с Indeed.

По теме: Шаги к тому, чтобы стать специалистом по обеспечению соответствия

4. Каковы будут ваши первые шаги при получении нового задания по обеспечению соответствия?

В отличие от более общих вопросов о ваших знаниях и опыте в области соответствия, этот вопрос может показать интервьюерам фактические действия, которые вы можете предпринять, вступая в должность по соответствию. В своем ответе опишите, какие шаги вы можете предпринять и почему они важны.

Пример: «Сначала я бы провел тщательный анализ наших существующих практик соответствия и юридических потребностей. Это может помочь нам понять, есть ли какие-либо пробелы, которые нам, возможно, необходимо устранить немедленно, или изменились ли какие-либо законы, которые могут определять нашу политику. Затем я бы провел мозговой штурм возможных решений, таких как системный контроль или ручные проверки, которые мы можем реализовать для обеспечения соответствия».

5. С какими типичными проблемами соответствия сталкиваются такие компании, как наша?

Интервьюеры, задающие этот вопрос, надеются узнать о ваших знаниях в отрасли, которые вы могли бы принести в их компанию. Упомяните распространенную проблему, с которой вы могли столкнуться на предыдущей должности, и как, по вашему мнению, компании могут ее решить.

«В здравоохранении, я думаю, утечки данных и программы-вымогатели — это две чрезвычайно важные проблемы. Инвестируя в технологии, которые могут лучше защищать данные пациентов, многие медицинские учреждения могут сэкономить деньги на судебных исках и гарантировать, что наша информация безопасна и соответствует требованиям». «В здравоохранении, я думаю, утечки данных и программы-вымогатели — это две чрезвычайно важные проблемы. Инвестируя в технологии, которые могут лучше защищать данные пациентов, многие медицинские учреждения могут сэкономить деньги на судебных исках и гарантировать, что наша информация безопасна и соответствует требованиям».

6. Что делает вас хорошим специалистом по обеспечению соответствия?

Интервьюеры, задающие этот вопрос, хотят узнать как о ваших личных качествах , так и о качествах, которые, по вашему мнению, делают хорошего специалиста по соблюдению. Чтобы ответить эффективно, расскажите о конкретных навыках, которыми вы обладаете, и о том, как они способствуют вашему успеху в этой роли.

Пример: «Я считаю себя хорошим специалистом по обеспечению соответствия, потому что я тщательно изучаю каждую деталь, прежде чем определять правила соответствия или выдавать предупреждения. Важно, чтобы я понимал эти незначительные детали и более масштабные цели компании по обеспечению соответствия, чтобы я мог больше узнать о важности каждого правила. Я также понимаю реалии бизнеса, анализирую риски и понимаю, как мы можем применять законы к нашим уникальным процессам».

7. Как бы вы поступили с руководителем компании, который нарушает приказы о соблюдении правил?

Интервьюеры могут спросить, как вы можете справиться с конкретными, громкими проблемами соответствия. В своем ответе объясните, как правила соответствия применяются ко всем, и обсудите ваш метод обеспечения того, чтобы каждый был привлечен к ответственности.

Пример: «Важно, чтобы каждый член организации, особенно высшее руководство , понимал важность соблюдения требований. В противном случае управлять этим будет сложно. Привлечение высшего руководства к ответственности может быть сложной задачей, но я бы сообщил об их нарушении и предоставил бы им дисциплинарные меры, которые мы должны были бы предпринять в результате. На моей предыдущей работе у меня была такая ситуация, когда я привлекал других руководителей, чтобы помочь убедиться, что тот, кто не соблюдает требования, понял последствия своих действий».

Информация на этом сайте предоставляется в качестве любезности и только в информационных целях. Indeed не является карьерным или юридическим консультантом и не гарантирует собеседования или предложения о работе

Профессии, связанные с организационным соответствием

Делиться:

Is this article helpful?

типтроника

Какие существуют типы баз данных?

Реклама

Еще